751: 名無しさん@おーぷん 19/09/30(月)18:58:26 ID:j3.qo.L1
うちの職場は、1日のうちに一人があさいちの重労働を担当することになってた。
その担当はだいたいランダムに振り分けられていたんだが、
シフトを経営者の奥さんが決めるようになってから数ヶ月、私ばかりその仕事を割り当てられた。

おかげで病名がつくほどではないけど足腰を軽く痛めたので、当分外してもらうようにと依頼した。
奥さんに
「大変ねぇ」
と半笑いで言われた。
けど次のシフトもほぼオールあさいちが私になってた。




即、経営者に退職の旨伝えに行ったが、
「まぁまぁ」
とかうやむやで逃げようとしてた。
こちらが本気なのが分かると、
「体のことがあるから辞めたいの?」
と言われた。
「正確には『大変ね』と了承するようなことを言いながら、こちらの怠慢くらいに考えて平然とシフト入れられたからですね」
と答えると、
「お互いに悪いところがあったかもしれないね。
体が大変ならしばらく休んでいいからしておいて」
と言われた。

何故そうなるかな。
「二度と復帰しないので絶対に辞めます」
と宣言した。

籍だけでも残しておいて欲しいくらい慢性的な人手不足なのに、奥さんの嫌がらせを容認してるからこんなことになるのにな。



You Wrong [Explicit]
You Wrong